社保处“四个强化”助力老龄事业发展

  一、政策宣传多样化。利用各类新闻媒体，广泛开展政策宣传，一是依托网络媒体。将最新的社保政策、业务经办流程及时公布，实现数据跑腿。二是面对面宣讲。进企业、社区现场宣讲养老保险有关政策，为企业员工、社区居民答疑解惑。三是依托纸质载体。借助邮政平台赣讯通在社区开展宣传，与邮政部门联合在社区悬挂宣传栏。营造养老保险扩面的社会氛围，创新宣传手段，加大宣传力度，有效提高社会保险的影响力，使养老保险政策日益深入人心。

  二、扩面征缴常态化。坚持实行社保扩面征缴政府责任、征缴激励、定期通报。以工业园区企业、农民工、非公经济组织从业人员和灵活就业人员为重点，加强部门协调，强化执法监督，力求扩面征缴有新突破，努力提高养老保险参保率。

  三、基金监督管理制度化。不断创新工作机制，健全基金预决算管理制度，做好基金预决算编制及管理工作，健全内部控制体系，用制度管好每个岗位、每个环节和每个工作人员，加强风险岗位问题排查、分析评估和稽核，层层设防，环环监控，为基金安全筑建 “防火墙”，确保基金安全稳健运行。

  四、待遇领取规范化。养老金按时足额发放，社会化发放率和直发率均达100%。实现服务型直发，退休人员可以自主选择一家银行开设养老金发放账户，社保机构与银行进行发放数据直通，缩短了养老金发放周期，也提高了养老金发放质量。同时，免收异地居住离退休人员取款的手续费，减轻了异地居住离退休人员的负担。实行领取资格认证制度，防止欺诈冒领现象发生，积极开展异地居住人员领取养老保险待遇资格协查网上认证工作，对未年检人员以及土葬人员死亡时间进行实地核查，有效地避免社保基金的流失。